Персонал Wildberries после остановки складов: куда переводят сотрудников
В июле и августе 2026 года несколько складов и сортировочных центров Wildberries были повреждены и временно остановили работу. Сотрудников эвакуировали, а товары и поставки начали перенаправлять на другие объекты.
Для Wildberries это не только инфраструктурная, но и кадровая задача. Компании необходимо сохранить опытных работников и одновременно усилить склады, на которые перешла дополнительная нагрузка.
Что происходит на складах Wildberries
В течение нескольких недель происшествия затронули логистические объекты Wildberries в Самарской, Пензенской, Владимирской, Тульской, Московской и других областях.
Часть складов приостанавливала работу. Например, после остановки объекта в Ленинградской области компания сообщила, что персонал был эвакуирован, а поставки перенаправлены на другие склады. «Коммерсантъ»
Наиболее серьёзно пострадал склад в Самарской области — находившиеся внутри товары были уничтожены. Интерфакс
Для логистической сети это означает резкое перераспределение объёмов между работающими центрами.
Когда товары переходят на другой склад, вместе с ними туда переходит и потребность в дополнительных работниках.
Куда переводят сотрудников Wildberries
Wildberries заявил, что предложит работникам пострадавших складов несколько вариантов:
- продолжить работу на прежнем объекте, если это возможно;
- перевестись в другой логистический центр;
- получить индивидуальное решение с учётом доступных рабочих мест.
Так компания старается сохранить сотрудников, уже знакомых со складскими процессами. «Коммерсантъ»
Однако перевести человека сложнее, чем перенаправить товар. Нужно учитывать расстояние до нового объекта, транспорт, проживание, график и готовность сотрудника работать в другом городе или районе.
Поэтому часть потребности принимающим складам, вероятно, придётся закрывать за счёт дополнительного персонала.
Какие работники могут понадобиться
После перераспределения товаров нагрузка увеличивается сразу на нескольких участках.
Складам требуются:
- грузчики;
- сотрудники приёмки;
- комплектовщики;
- сортировщики;
- упаковщики;
- кладовщики;
- водители погрузчиков;
- операторы складских линий.
Если численность смены не увеличить, возникают очереди на приёмке, задержки комплектации и перегрузка работников.
Особенно важно усилить склад быстро. Классический подбор десятков сотрудников может занять несколько недель, тогда как дополнительный товарный поток приходит практически сразу.
Wildberries пересматривает работу персонала при ЧС
Компания также сообщила о пересмотре правил работы логистических объектов при нештатных ситуациях.
Изменения должны затронуть порядок оповещения, остановки операций и эвакуации сотрудников. Для крупных складов, где одновременно работают сотни человек, понятный алгоритм действий становится обязательной частью кадровой безопасности. «Коммерсантъ»
Но после эвакуации появляется следующая задача: сохранить людей и организовать их дальнейшую занятость.
Почему складам нужен кадровый резерв
Ситуация с Wildberries показывает, что резерв персонала необходим не только во время распродаж и сезонных пиков.
Он позволяет:
- усилить склад после перераспределения товаров;
- заменить сотрудников, которые не смогли перейти на другой объект;
- увеличить количество смен;
- избежать перегрузки постоянного штата;
- сохранить скорость обработки заказов.
«Атлас Проектов» предоставляет складской персонал под ключ: комплектовщиков, сортировщиков, упаковщиков, грузчиков, кладовщиков и водителей техники.
Мы организуем подбор и оформление работников, предоставляем СИЗ, обеспечиваем проживание, питание и трансфер. Резерв персонала формируется за наш счёт, что позволяет оперативно заменять сотрудников и сохранять необходимую численность смены.
Читать по теме: персонал для складов и логистики
