Кейсы

Как Атлас Проектов вывел 60 комплектовщиков за 7 дней для Золотого яблока

2025-08-11 10:00 Логистика
«Золотое яблоко» — лидер отечественного рынка парфюмерии и косметики. Beauty-ритейлер имеет онлайн-магазин с многомиллиардной выручкой, широкую сеть точек продаж в России, а также наращивает присутствие за границей: в Казахстане, Беларуси, Катаре, ОАЭ и Саудовской Аравии можно увидеть на улицах фирменные зеленые коробки бренда.
Рост продаж и расширение складских мощностей возможен при стабильном потоке линейного персонала. В сфере красоты и здоровья кожи сезонность имеет большое значение, особенно при резком увеличении объема заказов в летний и предновогодний период. В такой ситуации оперативный наем персонала для масштабирования обработки заказов — ключевая задача. Здесь на помощь приходит аутсорсинговая компания Атлас Проектов.

О клиенте

«Золотое яблоко» — крупная розничная сеть из онлайн и более чем 30 офлайн-магазинов, продающих товары для красоты, ухода и дома. Компания была основана в 1996 году в Екатеринбурге и захватила сердца покупателей выбором из 1000+ брендов. Ритейлер активно развивается и наращивает мощности, поэтому в июне 2025 года компания обратилась в Атлас Проектов за комплектовщиками для своего нового склада в Истринский районе Подмосковье площадью 46 тыс. кв. м.

Цели проекта

  1. Предоставить 8 комплектовщиков «на пробу»: адаптировать, поддерживать уровень производительности и обеспечивать своевременную обработку увеличившихся объемов заказов.
  2. Оперативно расширить штат комплектовщиков с 8 до 60 человек, когда у склада резко увеличилась нагрузка.
  3. Сделать процесс найма и адаптации новых сотрудников максимально быстрым и эффективным, снижая риск потери качества услуг.

Сложности

  • Пиковая нагрузка на склад: рост объемов заказов потребовал почти восьмикратного увеличения штата.
  • Дефицит кадров: недостаток свободных комплектовщиков в регионе благодаря высокой конкуренции, необходимость быстрого масштабирования без ущерба для качества работы.
  • Сжатые сроки для поиска и подбора персонала на склад.

Решение Атлас Проектов

  • Широкая база исполнителей позволила начать с небольшой заявки на 8 комплектовщиков и масштабировать ее за 7 дней до 60 человек.
  • Строгая дисциплина, активная работа менеджера проекта и поддержка бригадиров на месте — залог контроля качества и эффективной адаптации сотрудников.
  • Координация работы с помощью ежедневных отчетов и мониторинга производительности позволили оперативно управлять трудовыми ресурсами.
  • Гибкий подход к увеличению численности персонала стал решающим во время резкого роста нагрузки и позволил наладить партнерские отношения с «Золотым яблоком».

Результаты

  1. Заявка на персонал выросла в 7,5 раз — с 8 до 60 комплектовщиков за один месяц.
  2. Атлас Проектов быстро справился с возросшими объемами заказов на складе благодаря налаженной системе адаптации линейного персонала.
  3. Атлас Проектов продолжает сотрудничество с «Золотым яблоком», рассматривая компанию как стратегического партнера для дальнейшего развития.

Выводы

  • Масштабирование штата в сжатые сроки — реально при поддержке партнера и грамотном управлении персоналом.
  • Постоянный контроль за производительность новых работников на стадии адаптации позволяет сократить их текучесть.
  • Партнерство с Атласом Проектов позволяет справляться с большим объемом заказов благодаря профессиональному рекрутингу и грамотному управлению персоналом.
Атлас Проектов — ваш надежный партнер в оперативном найме линейного персонала. Срочно нужны кадры для склада или другого направления бизнеса? Оставляйте заявку на сайте и получите доступ к широкой базе исполнителей и менеджменту высокого уровня без лишних затрат времени и ресурсов.