Миллион индусов завезут в Россию? — Что выдумка, а что реальность

2025-09-04 12:39 Новости рынка Трудовые мигранты

Сенсация лета 2025 года — 1000000 индусов завезут в Россию для борьбы кадровым голодом. Новость вызвала резонанс и быстро стала главной темой на рынке труда, но тут же поступило опровержение. Так сколько индусов приедет в Россию? Какие на самом деле перспективы Индии как источника рабочей силы?

Миллион индусов завезут в Россию — где правда?

Восстановим ход событий: 9 июля 2025 года глава Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин заявил, что в Россию завезут миллион рабочих из Индии: «Насколько я слышал от своих индийских коллег, до конца года в Россию, в том числе и Свердловскую область, приедет 1 млн специалистов из Индии».

На следующий день, 10 июля, Министерство труда Российской Федерации опровергло эту новость. Информация о том, что 1 миллион индусов завезут в Россию, не соответствует действительности. На самом деле, подчеркнули в пресс-службе Минтруда, трудовые мигранты из Индии в России ограничены квотой. Из общей квоты в 234,9 тыс. иностранных работников только 71,8 тыс. человек могут быть из Индии.

Ярослав Нилов, председатель комитета Госдумы по труду, назвал «взятой с неба» и «совершенно необъективной» цифру в миллион индусов в Россию и задался вопросом, каким образом в один регион можно ввести миллион индусов.

Читать по теме: Рынок труда 2025: ожидания и прогнозы

Как соблюдать миграционное законодательство и укладываться в квоты

Завести миллион рабочих из Индии невозможно. Миграционная политика ограничивает привлечение работников из визовых стран в жестких рамках установленных квот, сформированных из расчета потребностей работодателей и регионов.

Всего в 2025 году по всей территории России планируется выдать трудовых разрешений для 234,9 тыс. иностранных работников, из них граждан Индии может быть максимум 71, 8 тыс. человек. Если рассматривать отдельные регионы, то возможностей привлекать индийских мигрантов становится еще меньше: например, у Свердловской области квота на исполнителей из всех визовых стран всего 4,3 тыс.

Что должен сделать работник из визовой страны:

Получить рабочую визу.
Оформить разрешение на работу.
Получить одобрение от межведомственной комиссии.

Сколько в России индусов работает на сегодняшний день?

В 2024 году гражданам визовых стран было выдано больше 170 тыс. разрешений на работу — посчитало МВД, а рабочие из Индии впервые обошли Китай и заняли второе место по количеству трудовых разрешений.

Рабочие из Индии в России — активный участник рынка труда: например, в 2024 году отечественная промышленность наняла 47 тыс. исполнителей из Турции, Индии и Китая.

Индусы в России в 2025 году работают в разных сферах, но в основном сосредоточены в отраслях:

Пищевой промышленности.
Строительства и отделочных работ.
Черной и цветной металлургии.
Легкой промышленности.
Транспорта и логистики.

Читать по теме: Поиск сотрудников на вахту – ТОП-6 проверенных каналов, где искать вахтовиков

В чем преимущества индийских работников

Завоз индусов в Россию на работу имеет ряд преимуществ:

Экономическая выгода: индийские рабочие в России часто готовы трудиться за вдвое меньшую зарплату.
Надежность и лояльность: индусы-мигранты в России соблюдают производственную дисциплину и работают ответственно, редко переходят в другие компании. Индусы в РФ часто готовы приезжать на длительные вахты до 12–24 месяцев.
Прозрачность: индусы на работу в России приезжают не по патентам, а по трудовым визам, что обеспечивает большую правовую определенность. Визовые мигранты заключают контракт с конкретным работодателем на установленное время и после его окончания обязаны вернуться на родину.
Вахта: все чаще Индусы едут в Россию для работы в сложных условиях Сибири и Крайнего Севера, где готовы активно работать на промышленных предприятиях.

В чем недостатки работы с индийскими работниками

Трудовые мигранты из Индии в России — ценная рабочая сила с некоторыми недостатками для работодателей:

Коммуникация: языковой барьер сильно осложняет взаимодействие с работниками, так что постановка задач может быть затруднена.
Особенности культуры: между работодателем и работниками индусы ожидают видеть иной подход к взаимодействию, а значит, без грамотной адаптации сотрудников не обойтись. Требуются HR-специалисты с опытом подбора мигрантов.
Организация: ввоз индусов в Россию осуществить сложнее без прямого авиасообщения с Индией.

Расширять географию реукрутинга можно не только в сторон Индии, но и в сторону Китая, Пакистана, Бангладеша и стран Африки.

Аутсорсинг рабочей силы из Индии

Дефицит кадров можно победить с помощью аутсорсинга персонала. Атлас Проектов — аутсорсинговая компания с ежедневным выходом в 1200 человек, остается важным инструментом для быстрого и качественного привлечения рабочей силы из ЕАЭС и визовых стран.

Атлас Проектов автоматизирует все процессы подбора и адаптации персонала от формирования заявки до табелирования.

Как найти мигрантов из Индии за 10 шагов

Нет возможности привезти 1 млн индусов в Россию, но привлечение рабочей силы из Индии будет развиваться в рамках квоты. Что поможет решить проблему нехватки кадров:

Грамотная адаптация и улучшение процедур найма.
Снятие языкового барьера через курсы обучения для мигрантов.
Настройка удобной для работодателей инфраструктуры рекрутинга иностранных исполнителей.
Поиск и развитие новых источников привлечения кадров.

Аутсорсинговая компания Атлас Проектов позволяет эффективно управлять процессами подбора и адаптации трудовых мигрантов в российскую экономику — оставьте заявку, если вам нужна рабочие из ЕАЭС или визовых стран.